克日,在今日头条的食堂内,有一个悬挂的显示屏,一直循环播放面试候选人的花式吐槽,提醒面试官注意这次问题,提示重视候选人的体验。下面我们来看一下:面试吐槽:感受面试官很忙,全程拿着电脑在事情。文非君认为,面试同时也是面临面的相同和交流,如果要是全程都看电脑而不看面试的人这个怎么也说不外去了吧,记载可以通过录音或者视频记载,可能是做法差别吧。
面试吐槽:预约面试的时候说我的专业很复合要求,面试的时候又说我的专业和事情相差太远,好杂乱的好吗?而且我说的基础不听,只提自己想问的,欠好好听我的回覆就直接让我出去了。其实文非君以为,面试不周到的地方那里都有,许多的公司都存在这样的问题,可是像头条这样,不经能实时发现问题,而且还能重视起来,文非君以为这就很是不错了,总比那些公司知道自己的问题在哪,也不去关注,也不去改善的要好的多。如今能像今日头条这样重视用户体验的公司,真的不多了。
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